Lexique
Ethologie Imprimer Envoyer

L’éthologie c'est l'étude des comportements d’un individu dans son environnement.

C'est notamment le moyen de mieux appéhender le langage non verbal

 

Qu'ils soient issus de l'inné ou des acquis les comportements des individus, sont l’expresion même d’un langage primaire, comme chez les animaux. Ils sont de plus en plus étudiés au travers de pratiques professionnelles différentes tels que :

… pour mettre au point des méthodes et outils de gestion et d'organisation  ex :

Habilitation Kaizen ; Décisionnel ; Tableau de bord ;  Intelligence économique ; QCM ; Organigramme ;

 

Ainsi, considérant que l’individu est un tout une approche holistique s’avère souvent plus performante pour apporter des remèdes à ses maux mais aussi des solutions à ses besoins personnels. Et il va falloir composer avec ses motivations et le fait que tous sont différents par exemple les autotélistes

Dans le Management d’équipe et surtout le Management des talents, la bonne connaissance de chacun dans son ensemble est un facteur d’optimisation du travail collaboratif.

 

Le « Mobbing » est une pratique de communication mais destructive pour la victime  et préjudiciable pour le travail d'équipe+++

Pour lutter contre ces pratiques de harcèlement il existe une méthode, de préférence encadrée par un spécialiste, basée sur le "Triangle dramatique" qui permet de s'entrainer sur des scénaries mettant en scène : Victime + harceleur + sauveteur.

 

Pour la gestion d’entreprise, voir par ex dans ce lexique :

    - Principe de Peter et Gauss,

    - Théories de l’enracinement et des signaux.

 

Voir aussi : 100ème singe ; Abandonniste ; Analyse transactionnelle ; Aptitudes ; Association ; Autotélisme; Cindynique ; Communication ; Compétences ;  Comportement ; Ethique ; Etude d’usages et attitudes ;  Evaluation ;

Génération BB, X, Y ; Intelligence ; Johari ; Management d’équipe ; Management des Relations de Partenariat PRM ; Mercatique ; Méthode 5S ; Multitasking ; OCARA ; Organisation ; PNL Pression Pyramide des besoins ; Sémiotique ; Société ; Tenségrité ; Test(s) ; Théorie(S) ; Travail collaboratif ; Triangle dramatique ;


 infos  Infos :

 

- 5 moteurs de l'action : Fais des efforts, fais vite, fais plaisir, sois fort, sois excellent. 
 Avec la communauté SMP2 : Découvrez comment ces contraintes constituent votre fond de commerce comportemental
 

- Voir l'article offert par leblogdumanagementdeprojet.com  : 

     7 astuces simples pour interagir avec des personnes négatives