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C’est une personne qui, dans une entreprise ou un groupe, est génératrice et/ou porteuse d’idées motivées par un « esprit d’entreprise ».

 

C’est évidemment quelqu’un qui dispose d’un minimum d’autonomie et de pouvoir et donc bénéficie de la confiance à la fois de sa hiérarchie et de ses collaborateurs pour soumettre et parfois même concevoir un projet.

 

Ce type de dynamique peut ce concevoir de différentes façons comme par exemple par la « Boîte à idées », le « Cercle de qualité », la « Culture projet », au service de la gouvernance d’entreprise pour favoriser la conduite du changement.


Cet état d'esprit, avant d'être dans le pragmatisme, est indissociable du travail collaboratif.

 

 Voir : Conduite du changement ; Gouvernance d’entreprise ; Idéation ; Management de projet ; MotivationOrganisation ; Qualité ;  Travail Collaboratif ;