Lexique
Johari Imprimer Envoyer

Fenêtre de Johari.

Dans les relations humaines c’est une analyse des comportements au sein d’un groupe.

 

Sous forme tabloïde la fenêtre Johari fait apparaître quatre zones :

- Ce qui est connu de soi et d’autrui, dite zone d’activité libre ;

- Ce qui est connu de soi mais non des autres, dite zone secrète ;

                  (Puis en inversant l’analyse)

- Ce qui est inconnu d’autrui et de soi, dite zone d’activité inconnue ;

- Ce qui est iconnu de soi et connu des autres, dite zone aveugle.

 

Cette analyse qui relève de la dynamique des groupes permet de mieux appréhender le dégré de connaissance de soi et des autres dans les comportements, les émotions et sensations ainsi que pour ce qui concerne les sentiments d’un individu en relation avec un groupe.

 

L’objectif est de mieux se comprendre et aussi appréhender les autres et de les aider à se connaître.

 

voirVoir : 100ème singe ; Abilene ; Analyse transactionnelle ; Aptitudes ; Compétences ; Evaluation ;   Ethologie ; Gestion Globale de la Performance ; Manipulation mentaleRessources humaines ;

       Voir aussi : Les termes, concepts liés au Management