Calendrier d’Humeurs = Niko-Niko = Smiley Calendar :

          Encore un concept japonais : pour Humeurs vs Réorganisation.

Principe :

Chaque jour, avant de quitter l’espace de travail, chaque membre d’une équipe met une pastille de couleur sur le jour concerné du calendrier commun à la vue de tous.

Les pastilles doivent être de 3 couleurs différentes ex comme pour les feux de signalisation :

    - Vert = C’est bon on y va !  

    - Orange = Attention ralentissement !

    - Rouge = Rien ne va plus !

Cette pratique permet de mesurer la motivation de l’équipe et d’organiser la concertation et le changement avant la catastrophe. Cette pratique a un impact tant sur l’état d’esprit donc la santé et le degré de motivation et en conséqunec sur l’efficacité.

Mais attention a ceux qui se laisseraient influencer par les pastilles, déjà présentes, pour manipuler les résultats…

Cette pratique d’expression anonyme peut se faire suite à un remue méninges pour voter à propos d’une idée comme dans la méthode Crawford.

  Voir :

 Cercle de réflexion ; Espace collaboratif ; Méthode Crawford ; Motivation ; Remue méninges ; Travail collaboratif ;