Lexique

Actualités et Opportunités :



Résultats de l'Enquête
des Constats et Commentaires
qui bousculent biens des idées reçues !
 Le Collaborateur idéal,
l'Êtes-vous ? et Qui souhaitez-vous ? 

dilemne prisonnier

 


 

 

 Osez évaluer la Maturité de votre organisation 
Votre démarche de gouvernance et de gestion de projets est-elle mature ?
     Dès maintenant  Réalisez Gracieusement Votre Test  et vous recevrez gratuitement le rapport


Conflits et contrats :
Innovez grâce au "Droit collaboratif"
Privilégier le dialogue constructif à l'affrontement guerrier 
L'affrontement débridé laisse toujours des séquelles même au vainqueur et a toujours des effets induits négatifs I
     C'est pour ça qu'il est fondamental de bien préparer ses contrats avant toute activité...
     Et si des différents surgissent, malgré tout, essayer la voix de la concertation avant celle de la guerre totale.
Bien des pratiques existent comme le "MARC" = mode alternatif de résolution des conflits,
    d'autres arrivent qui utilisent le mode collaboratif avec l'appui du droit, mais sans les juges, si possible...
Nous somme tous concernés, dans toutes nos activités, par les contrats. Ce n'est pas seulement une affaire de juriste.
Vous pourriez donc être amenés à travailler autrement aussi avec le "Droit Collaboratif" Voir l'article 

"Comment travaillerez-vous demain ?
Tour d'horizon des pratiques innovantes"
 Le management est le parent pauvre de l'innovation
 et le collaboratif est un formidable levier de développement personnel et de performance des organisations.
le "collaboratif" est inné, facile, si on le veux et coûte peu par rapport à ce qu'il fait gagner...
Vérifiez, et offrez-vous ce que vous souhaitez...  Voir intervention à IUT Annecy 

Vous rêviez d'une entreprise performante

où il fait bon vivre = Ils l'ont fait !

2 Vidéos d'EOTV = " l'Entreprise libérée "  Interview d'Alexandre Gérard président d'Inov-On 

  Un concept de transformation managériale réussie ! : La renaissance par la transmission des prises

  de décisions aux collaborateurs et leur accompagnement pour assurer la réussite de tous...

Le chant comme support de réussite ! 
De tout temps les humains ont chanté et se sont fédérés grâce au chant pour partager un moment de bonheur, victoire et même défaite.
Alors, pourquoi ne pas mettre cette pratique facile, positive, motivante... au service de votre développement personnel et de la performance de vos organisations ?Nous avons détecté un talent pour vous y aider = Tanguy LUNVEN 

 

Que pouvez-vous obtenir de ce site ?

 
Le "Lexique du Management" est devenu une Plateforme du Management Collaboratif * avec : 

- 1800 Termes et concepts pratiqués par différent métiers ex :
Gouvernance et stratégie ; Risques et conformités ; TICC ; Mercatique et Commercial ; Achats ; Communication ;
Management de projets et parties prenantes ; GRH et collaboratif ; SG et environnement de travail ; Finance ; Droits ; etc.

- Des dizaines de supports offerts dont vidéos, pour profiter de contenus à forte valeur ajoutée...

- Un calendrier des évènements en virtuel et rencontres physiques de proximité sur certains territoires ;

- Des solutions sélectionnés : Méthodes, Outils

- Etc.

Mais c'est surtout une conception originale et performante :    Voir la rubrique "Utilisation optimisée" pour en profiter davantage !
- Favorisant l'exploration et donc l'apprentissage ex :
            Toutes nos données ont des liens cohérents entre elles et vers d'autres sources externes*
- Et surtout en accès permanent, libre et gratuit : Au profit du plus grand nombre mais surtout de ceux qui en ont le plus besoin et pas forcément les moyens de se former *

Voilà quelques suggestions :

 et Quand vous le voulez !
Affaires - Jobs - Communication
et celles de vos collaborateurs
 Nombreux supports ex : conférences
En régions, sélectionnés pour vous !
et référenciels recommandés !

Si vous recherchez précisemment ou avez oublié un terme, concept, essayez la "Cellule de recherche"
Et pour profiter encore mieux du site consulter la rubriques du menu  "Utilisation optimisée"

 

Précédents sujets traités :

Manipulation mentale : Cet article n'est pas une définition mais le partage de réflexions et observations issues de managers de différents métiers...  ... la manipulation mentale est innée et coutumière... nous la pratiquons tous, mais oui, vous aussi !
 Recettes, exemples de pratiques et comment se protéger !  Lire la suite

- Réflexion conceptuelle : De la pensée créative à la conception réfléchie = Design thinking :
      Illustrer ses idées, les formaliser, pour s'inscrire au mieux dans une démarche créative et si possible collaborative.
      Lire la suite  et vous découvrirez aussi les bonnes pratiques et les termes et concepts associés, sélectionnés pour vous !

- Motivation : Clé des réussites et des échecs les motivations conditionnent vos projets et donc votre compétitivité !
      Les meilleurs concepts, méthodes, outils ne servent à rien si le moteur de la volonté n'est pas en marche !   Lire la suite
      Nous espérons aussi que vous apprécierez notre illustration à des fins managériales...
      Et voir aussi les termes et concepts associés à l'article ex :

- Innovation et création : J'ai assez d'idées pour qu'on puisse me voler sans me nuire.- André Malraux

- Collaborer : "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite" - Henri Ford
            Voir :  Altermanagement  - Biocollaboration - Excellence Opérationnelle Multitâche  Sociocratie  - Travail Collaboratif  - XRM  +++ 

 - En affaires, mentir n'est jamais nécessaire, rarement utile et toujours dangereux - A. Detoeuf Industriel et essayiste français.
         voir :  Abus de confiance ; Dol ; Fiducie ; Ponzi ; NINJA 

- Quintilien vs Rudyard Kipling :
         " J'ai toujours près de mois 6 fidèles amis. C'est à eux que je dois tout ce j'ai appris..."
             Voir :  QPQQCOC     et aussi : Motivation ; Evaluation ; Méthode 5S ; Organigramme de tâches ;

- Le pessimisme est d'humeur ; l'optimisme est de volonté" = Alain. - Voir :

                  Abandonniste ; BiocollaborationCalendrier d’Humeurs


- Lorsque les hommes travaillent ensemble, les montagnes se changent en or."

                  Proverbe chinois.  Voir : Motivation ;


Thèmes et Format d'Activités déjà proposés
 et tous en accès gratuits  :

- Webinaires : COBIT 5 ; La facilitation graphique ; Outil ITSM pour TCO ; EFQM et Management Agile ; ISO 20000 ;
         Dématérialisation ;  Conduite du changement ; Réseaux Sociaux d'Entreprises ; HQEhabilité ; Bureau des projets-PMO ; etc.
 
   - Ateliers : Chaine Critique et Théorie des Contraintes ; Agilité/Kanban ; Performance énergétique ;
         Analyse par les Options Réelles ; Optimisation des relations d'affaires ; Mentalisme ; Erreurs vs Opportunités ; 

   - Conférences : Humain et Travail vs Enjeux et Solutions... RPS, Burn et bore out... - Travail collaboratif et Bioteaming ;
           Excellence Opérationnelle et Lean 6 Sigma ; Credit Management et BFR ; BYOD ; e-Réputation ; Management de Transition ;
           Analyse d'affaires et PMO ; Emotions stress et performance ; Intelligence Economique ; Agilité vs SCRUM ; Etc.

    - Séminaires 

 : 

           Gouvernance et Travail Collaboratif : Enjeux +Méthodes +Outils ;  Innovation et Travail Collaboratif ; RPS - Risques Psycho-Sociaux